Dyrektor Szpitala Bielańskiego:

Mamy niekontrolowane podwyżki pensji w ochronie zdrowia

Medexpress

Opublikowano 12 wrzesnia 2019, 14:28

Fot. Tomasz Kobosz
Medexpress

Opublikowano 12 wrzesnia 2019, 14:28

Mamy niekontrolowane podwyżki pensji w ochronie zdrowia. Przy dwóch tysiącach pracowników, których zatrudnia Szpital Bielański, każdy ruch finansowy ws. wynagrodzenia pracowników w ochronie zdrowia jest poważnym ruchem.

Dyrektor szpitala został sprowadzony do roli administratora. Nie może decydować o wysokości pensji swoich pracowników. Są one odgórnie ustalane dla lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych, i innych zawodów medycznych.

Dyrektor szpitala odpowiada za wszystko, co się dzieje w szpitalu zarówno w sferze medycznej, jak i niemedycznej. Wszystko to sprawia, że ten zawód ten staje się słabym miejscem pracy.

Chciałabym, aby w Szpitalu Bielańskim pacjenci czekali na SOR-ze nie dłużej niż 60 minut
Trzeba poprawić opiekę przedszpitalną, zapewnić 24 godzinną opiekę dla pacjenta u lekarza rodzinnego, trzeba wzmocnić kadry SOR-ów.

80 proc. pacjentów niepotrzebnie zgłasza się na SOR. Przychodzą pacjenci, którzy np. 3 tygodni temu mieli uraz palca u nogi, z bólem ucha.

Chciałabym, aby MZ określiło docelowo model ochrony zdrowia w Polsce.

Pobierz ten artykuł w formacie .pdf

Tematy

SOR / Szpital Bielański / Dorota Gałczyńska-Zych
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30