Subskrybuj
Logo małe
Wyszukiwanie

Ratownicy medyczni o projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu pracowników medycznych

MedExpress Team

MedExpress Team

Ratownicy medyczni o projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu pracowników medycznych - Obrazek nagłówka
Thinkstock/GettyImages
Śmiać się czy płakać, a może ostrzyć kosy? - pytają ratownicy.

21 czerwca 2016 r. odbyło się posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia. Minister  zdrowia Konstanty Radziwiłł przedstawił wstępny projekt ustawy regulującej minimalne wynagrodzenia zasadnicze pracowników medycznych podmiotów leczniczych. Do projektu krytycznie odniosło się wiele środowisk medycznych.

Wzrost płac ma być rozłożony na 5 lat od 1 lipca 2018 r. Placówki medyczce w sumie na podwyżki wydadzą 6,7 mld zł.

Zgodnie z projektem minimalne wynagrodzenie zasadnicze będzie stanowiło iloczyn kwoty bazowej i współczynnika określonego w załączniku do ustawy. W okresie przejściowym – tj. do 31 grudnia 2021 r. –  kwota bazowa została ustalona na poziomie 3900 złotych brutto (co odpowiada wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2015 r. ogłoszonego w komunikacie prezesa GUS z 9 lutego 2016 r.).

Docelowo – czyli od 1 stycznia 2022 r. – kwotę bazową będzie stanowiła równowartość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (w rozumieniu art. 1 pkt 3a ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę) w poprzednim roku. Takie rozwiązanie wprowadzi mechanizm corocznej automatycznej waloryzacji minimalnych kwot wynagrodzeń zasadniczych określonych w projekcie ustawy.

Według ministerialnej tabeli współczynnik pracy dla ratowników medycznych ma wynieść 0,71 i 0,62.

Dla porównania:

Pracownicy wykonujący zawody medyczne / pracownicy zatrudnieni w ramach realizacji działalności podstawowej    Lekarz / lekarz dentysta ze specjalizacją    1,23
Lekarz / lekarz dentysta z I stopniem specjalizacji    1,13
Lekarz / lekarz dentysta bez specjalizacji    1,02
Inne zawody o zastosowaniu w ochronie zdrowia, wymagające wyższego wykształcenia i specjalizacji    0,82
Inne zawody o zastosowaniu w ochronie zdrowia, wymagające wyższego wykształcenia – bez specjalizacji    0,71
Pielęgniarka / położna z tytułem magistra ze specjalizacją    0,82
Pielęgniarka / położna ze specjalizacją    0,71
Pielęgniarka / położna bez specjalizacji    0,62
Technicy medyczni i pokrewni    0,62
Inne stanowiska wymagające średniego wykształcenia    0,54
Stanowiska wymagające wykształcenia podstawowego    0,51

Przypomnijmy ile zarabiają ratownicy: Jak informuje GUS w październiku 2014 r. specjaliści (do których zaliczają się ratownicy medyczni) przeciętnie osiągnęli wynagrodzenie o 23,4% wyższe od średniego. Ta „wielka” grupa zawodowa jest niejednorodna. Najniższe wynagrodzenie uzyskały grupy zawodowe: położne (3372,22 zł), pielęgniarki (3400,31 zł) oraz specjaliści ratownictwa medycznego (3854,54 zł).  W sektorze publicznym średnie zarobki ratowników wyniosły 3904,33 zł, zaś w sektorze prywatnym 2728,11 zł.

Źródło: mz.gov.pl/http://www.kzzprm.pl/GUS

 

 

Szukaj nowych pracowników

Dodaj ogłoszenie już za 4 zł dziennie*.

* 4 zł netto dziennie. Minimalny okres ekspozycji ogłoszenia to 30 dni.

Najciekawsze oferty pracy (przewiń)