Subskrybuj
Logo małe
Szukaj
banner

Elektroniczna Karta Opieki Kardiologicznej: Zbyt dużo danych do wprowadzania

MedExpress Team

Medexpress

Opublikowano 12 marca 2026 08:59

Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej przedstawiło uwagi do projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia dotyczącego elektronicznej Karty Opieki Kardiologicznej (e-KOK). Samorząd lekarski zwraca uwagę, że planowany zakres danych do wprowadzania jest zbyt szeroki i może znacząco zwiększyć obciążenie administracyjne personelu medycznego.
Elektroniczna Karta Opieki Kardiologicznej: Zbyt dużo danych do wprowadzania - Obrazek nagłówka
nil

Z tego artykułu dowiesz się:

  1. Jakie zmiany w e-Karcie Opieki Kardiologicznej mogą obciążyć lekarzy? Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej zwraca uwagę na zbyt szeroki zakres danych, które mogą znacząco zwiększyć administracyjne obowiązki personelu medycznego.
  2. Czy wymóg wprowadzania danych w czasie rzeczywistym jest realny? Samorząd lekarski podkreśla, że czasowe ograniczenia dotyczące wpisywania danych mogą być nieosiągalne, co rodzi pytania o efektywność systemu.
  3. Jakie konkretne zmiany w zakresie danych są postulowane przez NRL? Wskazano na konieczność ograniczenia zbieranych informacji oraz automatyzacji procesu, co mogłoby ułatwić pracę lekarzy.
  4. Czy szczegółowe dane dotyczące lokalizacji świadczeń są konieczne? NRL kwestionuje potrzebę podawania bardzo dokładnych danych adresowych, które mogą być zbędne w kontekście jakości opieki kardiologicznej.

Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej w stanowisku z 6 marca 2026 r. odniosło się do projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowego zakresu danych zawartych w elektronicznej Karcie Opieki Kardiologicznej oraz terminu ich przekazywania. Samorząd lekarski wskazuje, że zaproponowany w projekcie zakres danych, które mają być wpisywane do elektronicznej Karty Opieki Kardiologicznej, jest bardzo szeroki. Dodatkowym wyzwaniem jest wymóg wprowadzania tych informacji w czasie rzeczywistym. W ocenie Prezydium NRL takie rozwiązanie może znacząco zwiększyć obciążenie administracyjne personelu medycznego.

„W ocenie Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej przewidziany w projekcie rozporządzenia zakres danych wpisywanych do elektronicznej Karty Opieki Kardiologicznej, ich ilość oraz fakt, że mają być wpisywane w czasie rzeczywistym będzie nakładała na personel medyczny ogrom obowiązków związanych z wprowadzaniem danych. Należy zatem poważnie rozważyć ograniczenie zakresu danych wymaganych do wpisania do e-KOK oraz wskazać na narzędzia pozwalające na automatyzm zaciągania części tych danych” – wskazuje Prezydium NRL. Samorząd lekarski zwraca również uwagę na konkretne zapisy projektu dotyczące zakresu danych w załączniku do rozporządzenia. Według NRL w części dotyczącej czynników ryzyka powinno się wykreślić informację o udziale pacjenta w programach profilaktycznych. „Informacja o udziale w programach profilaktycznych nie jest bowiem czynnikiem ryzyka. Informacje o udziale w programach profilaktycznych należy umieścić w pkt 2 ppkt 3 „dane kliniczne świadczeniobiorcy” – wskazano w stanowisku.

Kolejne zastrzeżenia dotyczą części projektu odnoszącej się do danych służących wyliczaniu wskaźników jakości opieki kardiologicznej. Zdaniem Prezydium NRL liczba i szczegółowość wymaganych informacji jest nadmierna. W szczególności wątpliwości budzi obowiązek podawania bardzo szczegółowych danych dotyczących miejsca wykonania procedur medycznych i konsultacji.

Jak wskazuje samorząd lekarski, oprócz takich informacji jak nazwa procedury, data jej wykonania czy identyfikatory podmiotu leczniczego, projekt wymaga także podania dokładnego adresu miejsca wykonania świadczenia – obejmującego miasto, gminę, kod pocztowy, ulicę oraz numer domu lub lokalu.

Zdaniem Prezydium NRL taki zakres danych jest nadmiarowy i niepotrzebnie zwiększy obowiązki administracyjne po stronie personelu medycznego. Samorząd postuluje więc ograniczenie zakresu wymaganych informacji oraz wprowadzenie rozwiązań pozwalających na automatyczne pobieranie części danych z już istniejących systemów.

Źródło: NIL

Szukaj nowych pracowników

Dodaj ogłoszenie o pracę za darmo

Lub znajdź wyjątkowe miejsce pracy!

Zobacz także