Od marca 2026 r. składka członkowska pielęgniarek i położnych wzrośnie do 89 zł miesięcznie. Nowa wysokość opłaty obowiązywać będzie do lutego 2027 r. i wynika z uchwały Krajowego Zjazdu oraz danych GUS o przeciętnym wynagrodzeniu w gospodarce narodowej. Samorząd przypomina, że środki ze składek finansują działania wspierające środowisko zawodowe i bezpieczeństwo wykonywania zawodu.
Nowa wysokość składki członkowskiej: ile zapłacą pielęgniarki i położne?
Opublikowano 17 lutego 2026 06:45
Fot. Getty Images/iStockphoto
Z tego artykułu dowiesz się:
- Od marca 2026 r. składka członkowska dla pielęgniarek i położnych wzrośnie do 89 zł miesięcznie, co ma na celu wsparcie ich zawodowego środowiska. Zmiana ta jest odpowiedzią na aktualne dane o wynagrodzeniach, co podkreśla znaczenie finansowego wsparcia dla tej grupy zawodowej.
- Składka jest nie tylko obowiązkiem, ale także kluczowym narzędziem, które umożliwia m.in. organizację szkoleń i zapewnienie dostępu do materiałów merytorycznych. Dzięki składkom pielęgniarki i położne mogą liczyć na wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych oraz pomoc prawną.
- Osoby, które zaprzestały wykonywania zawodu, są zwolnione z obowiązku opłacania składki. To ważna informacja dla tych, którzy decydują się na zmianę swojej kariery zawodowej.
- 6% z każdej składki trafia do Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych, co oznacza, że część środków jest przeznaczana na działania na poziomie krajowym. To podkreśla znaczenie współpracy i zaangażowania w reprezentowanie interesów zawodowych na wyższych szczeblach.
Zgodnie z Uchwałą nr 5 I Nadzwyczajnego Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z 23 września 2024 r. w sprawie wysokości składki członkowskiej oraz zasad jej podziału, a także w związku z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 9 lutego 2026 r. dotyczącym przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2025 r., składka członkowska w okresie od marca 2026 r. do lutego 2027 r. wynosi 89,00 zł miesięcznie.
Dotychczas, od 1 kwietnia 2025 r., składka wynosiła 82 zł miesięcznie.
Zasady podziału składki
Zgodnie z obowiązującymi zasadami:
- 6% składki przekazywane jest przez okręgową izbę do Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych, co stanowi 5,34 zł z miesięcznej składki każdej członkini i każdego członka samorządu,
- pozostała część składki pozostaje w okręgowej izbie pielęgniarek i położnych.
Składkę za dany miesiąc należy opłacić do 15. dnia miesiąca następnego. Pierwszą składkę w nowej wysokości należy uiścić do 15 kwietnia 2026 r.
Kto jest zwolniony z opłacania składki
Z obowiązku opłacania składki zwolnione są wyłącznie osoby, które zgłosiły zaprzestanie wykonywania zawodu i dopełniły formalności w biurze właściwej okręgowej izby.
Dlaczego składka jest ważna
Środki pochodzące ze składek umożliwiają realizację działań ustawowych wspierających pielęgniarki i położne, w tym m.in.:
- reprezentowanie interesów zawodowych w kraju i instytucjach międzynarodowych,
- nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zawodu,
- udział w opiniowaniu i tworzeniu prawa,
- refundacje kosztów kursów, specjalizacji i kształcenia podyplomowego,
- finansowanie i organizację szkoleń zawodowych,
- nieodpłatny dostęp do e-biblioteki z materiałami merytorycznymi i prawnymi,
- pomoc finansową i zapomogi w trudnych sytuacjach życiowych,
- wsparcie prawne i doradztwo zawodowe,
- pomoc w sprawach związanych z prawem wykonywania zawodu,
- działania na rzecz poprawy warunków pracy i rozwoju kompetencji,
- organizację konferencji i spotkań środowiskowych,
- bieżące informowanie o zmianach prawnych i zawodowych.
Składka członkowska stanowi nie tylko obowiązek ustawowy, lecz także wspólne narzędzie wzmacniania bezpieczeństwa oraz rozwoju zawodu pielęgniarki i położnej.
Źródło: NIPiP
