Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych ponownie zwraca uwagę na brak systemowych rozwiązań wspierających zdrowie zawodowe pielęgniarek i położnych. W kontekście dyskusji o wcześniejszych emeryturach dla innych grup zawodowych, samorząd apeluje o wprowadzenie m.in. urlopu dla poratowania zdrowia oraz możliwości wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej.
Wcześniejsze emerytury dla tancerzy? Pielęgniarki upominają się o swoje
Opublikowano 10 kwietnia 2026 08:34
Fot. Thinkstock/Getty Images
Z tego artykułu dowiesz się:
- Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych apeluje o wprowadzenie nowych rozwiązań, takich jak urlop dla poratowania zdrowia i wcześniejsze emerytury, aby wesprzeć zdrowie zawodowe pielęgniarek i położnych.
- W obliczu prac nad wcześniejszymi emeryturami dla innych zawodów, samorząd podkreśla, że pielęgniarki i położne również zasługują na szczególną ochronę ze względu na fizyczne obciążenia związane z ich pracą.
- W artykule przedstawiono konsekwencje zdrowotne dla pielęgniarek, w tym problemy z układem mięśniowo-szkieletowym, które wynikają z intensywnego wysiłku i pracy w trudnych warunkach.
- NIPiP zwraca uwagę na wysoki średni wiek pielęgniarek i położnych, co stawia wyzwania przed systemem ochrony zdrowia, a jednocześnie wskazuje na ich chęć dalszej pracy w zawodzie.
- Samorząd apeluje o realny dialog z decydentami, podkreślając, że zdrowie pielęgniarek to kluczowy element bezpieczeństwa całego systemu ochrony zdrowia.
W ostatnich dniach w przestrzeni publicznej pojawiły się informacje o pracach nad wcześniejszymi emeryturami dla wybranych grup zawodowych, m.in. tancerzy i tancerek. Do tych doniesień odniosła się Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych, wskazując, że podobne rozwiązania powinny objąć również pielęgniarki i położne.
Samorząd podkreśla, że rozumie i wspiera inicjatywy mające na celu ochronę zdrowia w zawodach szczególnie obciążających fizycznie. Jednocześnie zwraca uwagę na specyfikę pracy pielęgniarek i położnych, która – jak wskazano – wiąże się z licznymi obciążeniami.
W komunikacie wyliczono, że w tych zawodach praca odbywa się w systemie zmianowym, często zaburzającym podstawowe funkcje organizmu, obejmuje intensywny wysiłek fizyczny, nierzadko wykonywany przy brakach kadrowych, a także konieczność dźwigania pacjentów bez odpowiedniego wsparcia sprzętowego.
Dodatkowo wskazano na potwierdzone badaniami konsekwencje zdrowotne, w tym problemy z układem mięśniowo-szkieletowym. Zwrócono także uwagę, że są to zawody sfeminizowane, co wiąże się z dodatkowymi wyzwaniami wynikającymi z fizjologii oraz wieloletniej pracy zmianowej.
Istotnym problemem pozostaje także struktura wiekowa tej grupy zawodowej. Jak podkreśla NIPiP, średni wiek pielęgniarek i położnych jest wysoki, a wiele osób kontynuuje pracę mimo nabycia uprawnień emerytalnych.
„To pokazuje jedno: chcemy pracować i jesteśmy potrzebne systemowi” – wskazano w komunikacie.
Jednocześnie samorząd zaznacza, że konieczne są rozwiązania, które pozwolą na kontynuowanie pracy, ale bez nadmiernego obciążenia zdrowotnego. „Dlatego właśnie potrzebujemy rozwiązań, które pozwolą nam pracować dłużej, ale w zdrowiu” – czytamy.
W tym kontekście NIPiP informuje o prowadzonych rozmowach z decydentami w sprawie wprowadzenia urlopu dla poratowania zdrowia oraz możliwości wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej w uzasadnionych przypadkach. Jak zaznaczono, mimo tych działań nadal brakuje konkretnych decyzji. „Wciąż brak jednoznacznych działań decydentów w tej sprawie. Pojawiają się konkretne propozycje dla innych grup i to dobry moment, aby rozpocząć prace legislacyjne w zakresie rozwiązań skierowanych do pielęgniarek i położnych” – podkreślono.
Samorząd wyraźnie zaznacza, że jego postulaty nie mają na celu podważania znaczenia innych zawodów.
„Podkreślamy: nie jest intencją Naczelnej Izby deprecjonowanie znaczenia innych profesji. Przeciwnie, dostrzegamy potrzebę budowania spójnego i sprawiedliwego systemu, który uwzględnia specyfikę różnych zawodów” – czytamy w komunikacie.
NIPiP podkreśla, że kwestia zdrowia pielęgniarek i położnych powinna być traktowana jako element bezpieczeństwa całego systemu ochrony zdrowia. „To nie jest przywilej. To jest konieczność dla bezpieczeństwa nas wszystkich” – podsumowano, apelując o konkretne rozwiązania i realny dialog z decydentami.
źródło: NIPIP
