O korzyściach, szansach i trudnościach jakie towarzyszą wprowadzaniu modelu Value Based Healthcare rozmawialiśmy z dr hab. Pieterem Stepniakiem, dyrektorem sal operacyjnych Catharina Hospital Eindhoven w Holandii.
- Główną wartością VBHC jest postawienie pacjenta i jego potrzeb w centrum zainteresowania systemu.
- Największym wyzwaniem we wdrażaniu tego modelu jest stworzenie kultury organizacyjnej opartej o zaufanie i podział odpowiedzialności.
- Żeby przełamać te trudności, należy pokazać że jest to możliwe i jakie korzyści to przynosi.
