W Dzienniku Ustaw opublikowano Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 marca 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, które:
1/ Wchodzi w życie 01.04.2020 r.
2/ Przedłuża działanie OWU do 31.12.2020 r.
3/ Od 01.01.2021 r. mają być dalej środki gwarantowane, ale poprzez współczynniki korygujące lub inne rozwiązania.
4/ Listy pielęgniarek (bez POZ) będą jeszcze zgłaszane na daty 01.04.2020 r., 01.07.2020 r. oraz 01.10.2020 r.
5/ Listy pielęgniarek POZ były zgłoszone 01.01.2020 r. i będą jeszcze raz zgłoszone 01.07.2020 r., a świadczeniodawcy otrzymają wzrost stawki kapitacyjnej do końca roku.
Rozporządzenie: http://dziennikustaw.gov.pl/D2020000054701.pdf
Warto przeczytać
Jak wskazuje NIPiP dla pielęgniarek, to bardzo istotna informacja. Mimo kryzysowej sytuacji, koncentrowania sił na walce z pandemią koronawirusa, Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych oraz Ogólnopolski Zawodowy Pielęgniarek i Położnych wnioskowały do ministra zdrowia o podjęcie działań, które zagwarantują kontynuację wypłaty środków przeznaczonych dla pielęgniarek po 31 marca 2020 r.
Przyjęte przepisy pozwolą na realizację Porozumienia zawartego 9 lipca 2018 r. pomiędzy Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych, Ministrem Zdrowia oraz Narodowym Funduszem Zdrowia, w zakresie wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych. Dzięki porozumieniu (pakiet Szumowskiego) dotychczasowe dodatki dla pielęgniarek i położnych (tzw. zembalowe) zostały włączone do wynagrodzenia zasadniczego.
Źródło: Dz.U.RP/FB OZZPiP/NIPiP
