Pielęgniarki i położne mogą stać się najbliższymi przewodniczkami kobiet po systemie ochrony zdrowia, jednak ich potencjał wciąż pozostaje niewykorzystany - wynika z rozmowy, jaką przeprowadziliśmy z Mariolą Łobodzińska - prezeską Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. Jak podkreśla, problemem nie jest brak chęci środowiska, lecz brak decyzji systemowych i odpowiedniego finansowania.
TYDZIEŃ ZDROWIA KOBIET
Pielęgniarki i położne niewykorzystanym filarem profilaktyki kobiet. Mariola Łodzińska: "Należałoby przekierować strumień pieniędzy"
Opublikowano 1 kwietnia 2026 11:19
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jak pielęgniarki i położne mogą stać się kluczowymi przewodnikami w systemie ochrony zdrowia dla kobiet. Rozmowa z Mariolą Łobodzińską ujawnia, że ich potencjał pozostaje niewykorzystany, a to nie brak chęci, lecz decyzji systemowych hamuje rozwój ich roli.
- Dlaczego edukacja menopauzalna i nowe świadczenia dla położnych mogą odmienić opiekę zdrowotną dla kobiet. Pojawienie się dedykowanych programów dla kobiet w okresie menopauzy to krok w stronę lepszej profilaktyki zdrowotnej.
- Jakie zmiany w finansowaniu mogą przyczynić się do większego zaangażowania pielęgniarek w profilaktykę zdrowotną. Kluczowe jest przekierowanie środków na działania, które pozwolą pielęgniarkom i położnym skuteczniej angażować się w badania profilaktyczne.
- Co mówi Mariola Łobodzińska o konieczności współpracy z instytucjami publicznymi. Zmiana w podejściu do wykorzystania kompetencji pielęgniarek i położnych leży w gestii Ministerstwa Zdrowia oraz Narodowego Funduszu Zdrowia.
Pielęgniarki i położne powinny odgrywać większą rolę w profilaktyce zdrowia kobiet, jednak - jak podkreśla Mariola Łobodzińska w rozmowie z nami - dziś ich kompetencje nie są w pełni wykorzystywane. - W chwili obecnej pielęgniarki i położne odgrywają zbyt małą rolę, ale to nie wynika z tego, że my nie chcemy, tylko że nie ma decyzji, które by wykorzystały w większym zakresie kompetencje pielęgniarek i położnych – mówi.
Zwraca uwagę, że to zadanie dla instytucji publicznych: - To jest zadanie dla Ministerstwa Zdrowia i dla Narodowego Funduszu Zdrowia, w jaki sposób wykorzystać potencjał tych naszych koleżanek i kolegów - zauważa.
Jednym z kierunków jest rozwój edukacji menopauzalnej oraz nowych świadczeń dla położnych. - Była pani minister zdrowia Izabela Leszczyna, zapowiadała, że wejdzie takie świadczenie odrębnie kontraktowane właśnie dla położnych, które skoncentrują się nie tylko na mamie, która urodziła dziecko, ale również na kobietach, które po prostu dojrzewają, wchodzą w okres menopauzalny - zaznacza Mariola Łodzińska.
Kluczowa jest jednak także zmiana podejścia do profilaktyki. - Należy przekierować strumień pieniędzy na pielęgniarki i położne w zakresie profilaktyki (…) Każda pielęgniarka i każda położna ma swoją populację pacjentów, którą może wzywać na badania profilaktyczne - podsumowuje.
