Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej poparło stanowisko Zarządu Głównego Związku Zawodowego Anestezjologów dotyczące projektu rozporządzenia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wykazu zawodów deficytowych. W ocenie samorządu lekarskiego brak jest podstaw do kwalifikowania specjalizacji w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii jako zawodu z niedoborami kadrowymi.
Samorząd lekarski: brak podstaw do uznania anestezjologii za zawód deficytowy
Opublikowano 24 lutego 2026 07:24
Fot. Getty Images/iStockphoto
Z tego artykułu dowiesz się:
- Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej sprzeciwia się klasyfikacji anestezjologii jako zawodu z niedoborami kadrowymi, wskazując na brak podstaw do wprowadzenia takich regulacji.
- Specjalizacje anestezjologiczne uzyskane poza Unią Europejską mogą być problematyczne, ponieważ w wielu krajach trwają one krócej, co rodzi pytania o bezpieczeństwo pacjentów.
- Prognozy Ministerstwa Zdrowia wskazują na pozytywny wskaźnik zastępowalności w anestezjologii, co sugeruje poprawę sytuacji kadrowej w nadchodzących latach.
- Reforma odwracania piramidy świadczeń wpływa na zmniejszenie liczby miejsc pracy dla lekarzy anestezjologów, co wymaga staranniejszej analizy długofalowego zapotrzebowania w tej dziedzinie.
Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej poparło stanowisko Zarządu Głównego Związku Zawodowego Anestezjologów odnoszące się do projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 15 stycznia 2026 r. w sprawie wykazu grup zawodów, w których występują niedobory kadrowe.
Samorząd wskazuje, że zawody medyczne wymagają szczególnych kwalifikacji. W przypadku lekarzy spoza Unii Europejskiej konieczna jest nostryfikacja dyplomu, a uzyskanie specjalizacji w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii w wielu państwach trwa krócej niż w Polsce – około 2 lat wobec 6 lat. W związku z tym specjalizacje uzyskane poza UE nie mogą być uznawane. Podkreślono również znaczenie znajomości języka na poziomie co najmniej B2 dla zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów i sprawnej współpracy w zespołach terapeutycznych.
W ocenie Prezydium NRL wpisanie anestezjologii i intensywnej terapii do grupy zawodów objętych priorytetowym rozpatrywaniem wniosków o zezwolenie na pracę i wizę jest niezasadne ze względu na faktyczny brak osób spełniających wskazane kryteria, co oznaczałoby, że regulacja byłaby przepisem martwym. Zwrócono także uwagę, że tego rodzaju regulacje nie powinny powstawać bez wcześniejszych konsultacji z samorządem lekarskim.
Z dokumentu Ministerstwo Zdrowia „Mapa potrzeb zdrowotnych na okres od 1 stycznia 2027 r. do 31 grudnia 2031 r.” wynika, że wskaźnik zastępowalności w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii jest dodatni i wynosi 397 w 2029 r., co oznacza prognozowaną poprawę sytuacji kadrowej w tej specjalizacji.
Wskazano również, że w związku z realizowaną reformą odwracania piramidy świadczeń zmniejsza się liczba oddziałów zabiegowych w Polsce, co wpływa na liczbę miejsc pracy dla lekarzy anestezjologów. Okoliczności te – zdaniem samorządu lekarskiego – powinny być uwzględniane przy ocenie długofalowego zapotrzebowania kadrowego.
Samorząd lekarski podkreśla, że uproszczone ścieżki zatrudniania lekarzy spoza UE nie powinny mieć zastosowania wobec żadnej specjalizacji lekarskiej ze względu na szczególny charakter zawodu lekarza oraz konieczność zapewnienia najwyższych standardów bezpieczeństwa zdrowotnego.
Źródło: NIL
