NIK sprawdzi system wynagradzania medyków. W centrum uwagi także czas pracy personelu
Opublikowano 23 czerwca 2026 11:39
Z tego artykułu dowiesz się:
- Najwyższa Izba Kontroli rozpoczyna kompleksową kontrolę wynagrodzeń w publicznej ochronie zdrowia, mając na celu zbadanie mechanizmów wzrostu płac oraz rzeczywistych zarobków lekarzy.
- Czas pracy personelu medycznego pod lupą - NIK zwraca uwagę na negatywny wpływ nadmiernego obciążenia na bezpieczeństwo pacjentów oraz jakość świadczonych usług.
- Alarmujące nieprawidłowości w opiece okołoporodowej - kontrole ujawniają przypadki nienormowanego czasu pracy lekarzy, co stwarza zagrożenie dla pacjentek i samych pracowników.
- Kolejne raporty NIK już wkrótce - jeszcze tego lata poznamy wyniki trzech istotnych kontroli dotyczących funkcjonowania szpitali klinicznych i systemu ratownictwa medycznego.
Najwyższa Izba Kontroli zapowiedziała rozpoczęcie w lipcu dużej kontroli dotyczącej zatrudniania i wynagradzania personelu medycznego. Jej celem będzie przede wszystkim zbadanie systemowych mechanizmów odpowiedzialnych za wzrost wynagrodzeń w publicznej ochronie zdrowia oraz analiza faktycznych zarobków pracowników reprezentujących wybrane specjalizacje lekarskie. Kontrola obejmie również ocenę funkcjonowania tych mechanizmów w konkretnych podmiotach leczniczych. Jak podkreśla NIK, działania te były przygotowywane od dłuższego czasu, jednak ich zakres uwzględni także wniosek Prezesa Rady Ministrów z 19 czerwca dotyczący przeprowadzenia kompleksowej kontroli finansowania wynagrodzeń i usług świadczonych przez kadrę medyczną w jednostkach ochrony zdrowia finansowanych ze środków publicznych.
Czas pracy pod lupą
Jednym z kluczowych zagadnień analizowanych przez Izbę będzie czas pracy personelu medycznego. NIK zwraca uwagę, że nadmierne obciążenie pracą może negatywnie wpływać zarówno na samych pracowników ochrony zdrowia, jak i na bezpieczeństwo pacjentów.
Według Izby zbyt długie dyżury mogą prowadzić do pogorszenia jakości udzielanych świadczeń, a jednocześnie przekładać się na bardzo wysokie wynagrodzenia części personelu medycznego. Dlatego kwestia organizacji pracy i przestrzegania norm czasu pracy ma stanowić jeden z ważniejszych elementów prowadzonych i planowanych kontroli.
Nieprawidłowości w opiece okołoporodowej
Najnowszy opublikowany przez NIK raport dotyczy realizacji standardów opieki okołoporodowej. Kontrola wykazała, że jakość świadczeń w tym obszarze systematycznie się poprawia, jednak nadal potrzebne są zmiany systemowe oraz skuteczniejszy nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących standardów. Jednym z najpoważniejszych problemów ujawnionych podczas kontroli był czas pracy lekarzy. W przypadku pracowników etatowych nie zawsze przestrzegano wymogów dotyczących 11-godzinnego odpoczynku dobowego oraz 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego.
Jeszcze większe nieprawidłowości dotyczyły lekarzy zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. We wszystkich skontrolowanych szpitalach odnotowano przypadki nieprzerwanej pracy przekraczającej 24 godziny – łącznie było ich 719. Rekordowe dyżury trwały nawet 96 godzin. Zdaniem NIK takie sytuacje stwarzają bezpośrednie zagrożenie zarówno dla pacjentek, jak i dla samych lekarzy.
Kolejne raporty jeszcze tego lata
W najbliższych tygodniach Izba planuje publikację wyników trzech kolejnych kontroli dotyczących ochrony zdrowia.
Jeszcze w czerwcu mają zostać przedstawione wyniki kontroli szpitali klinicznych, obejmującej ocenę realizacji działalności leczniczej, dydaktycznej i naukowej. Na początku lipca opublikowany zostanie raport dotyczący działalności leczniczej oraz gospodarki majątkowo-finansowej Warszawskiego Szpitala Południowego. Z kolei pod koniec lipca NIK przedstawi wyniki kontroli systemu ratownictwa medycznego, analizując, czy zapewnia on sprawne reagowanie w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego.
We wszystkich tych postępowaniach jednym z analizowanych obszarów był czas pracy personelu medycznego, który – jak podkreśla Izba – ma bezpośredni wpływ na jakość świadczeń i bezpieczeństwo pacjentów.
Źródło: NIK











